自 2000 年代初以來，邁阿密海豚隊內部就已經形成了共同的血統。克里斯·格里爾一直是球探部門的一員，而邁阿密的選秀很少有出色的。
格里爾於2016年接任總經理並擔任此職。 2019年，海豚隊清理了陣容並重新開始。現在，他們可能需要再次這樣做，但前提是他們要進入 2025 年並投入更多的資本。格里爾。
如果海豚隊是 NFL 的頂級球隊之一，那麼選秀可能會容易得多。能夠引進最好的球員或只是填補空缺或需求將是一個近乎完美的情況。對於海豚隊來說，情況並非如此。
為了了解海豚隊 2025 年的選秀會是什麼樣子，即使我們在等待 2024 年賽季在接下來的四個星期內如何展開，我們也需要看看球隊在哪些方面沒有做到。
海豚隊可能有能力選中博伊西州立大學的阿什頓·讓蒂。珍蒂被認為是過去五屆選秀中最有前途的跑衛，他是海豚隊不得不放棄的奢侈品。他們更需要其他職位。
邁阿密必須解決安全問題，因為如果他們重新簽下傑文霍蘭德，那就太瘋狂了。他們將不得不選拔一名衝鋒者，因為無法保證傑蘭·菲利普斯將在本賽季回歸或保持健康。他們仍然需要尋找防守截鋒。加萊·坎貝爾可能會成為克里斯蒂安·威爾金斯的一年替代者。想要更多嗎？
儘管邁阿密相信大衛朗足夠多才多藝，或者安東尼沃克是更便宜的選擇，但邁阿密必須取代安德魯範金克爾。他們還沒有取代羅伯特·亨特，並且需要取代利亞姆·艾森伯格。不，進攻線並不是球那一側的唯一需求。
在外接手方面，海豚隊也應該尋求更多幫助。小奧德爾·貝克漢姆犯了一個錯誤，而馬利克·華盛頓仍在學習。海豚隊還需要考慮。
如果海豚隊，不，如果格里爾夠聰明，能夠向前看，他可能有能力發現這些問題。例如，，他本可以解決他的線路問題之一。相反，邁阿密隊有另一名中衛，他們「希望」能發揮作用。
邁阿密在未選秀新秀方面的運氣比在二線選秀中的選秀權要好。這是格里爾不適應的另一個跡象。對於一個從 2000 年代初就開始進行球探的人來說，你可能會認為他會有更好的記錄。
