亞當彼得斯（Adam Peters）是個精明的前台人物，有能力引領球隊復興。華盛頓指揮官在搜尋初期就鎖定了這位受人尊敬的高層。從他擔任總經理以來的努力來看，不難看出原因。
與指揮官們出乎大多數人的預料，彼得斯也相應地做出了調整。他拿走了一些資產並將它們變成了在交易截止日期之前。
指揮官們將第三輪、第四輪和第六輪選秀權送到了新奧爾良聖徒隊。彼得斯認為這是一個值得冒的風險──這有助於華盛頓現在的防禦，同時也能帶來長期的好處。
這在華盛頓的粉絲群中。他們知道，在彼得斯的掌舵下，正在建造一些特別的東西。在如此全面的重建中這麼快就處於如此有利的地位簡直令人驚訝。
而他們才剛開始。
儘管放棄了資金來確保拉鐵摩爾（四屆職業保齡球手和聯盟最有成就的停擺角衛之一）的服務，但在進入彼得斯的第二個招募期之前，指揮官們仍然處於健康的狀態。這是另一個跡象，表明每一步行動都是著眼於大局。
指揮官們有1.043 億美元在可用的薪資上限空間中，拉鐵摩爾在沒有續約或合約重組的情況下預計將獲得 1800 萬美元。根據坦卡松，他們在 2025 年 NFL 選秀期間還有 7 個選秀權可供選擇，以進一步加強陣容。
在明年春天大學選拔過程開始之前，這種情況可能會改變。交易將在三天的過程中進行。彼得斯還可以解僱更多不符合球隊願景的球員。看看事情發展到現在，防守截鋒喬納森艾倫 (Jonathan Allen) 看起來是 2025 年被派往其他地方的主要候選人。
指揮官隊在拉鐵摩爾的帶領下是一支更好的球隊，這一點是無可避免的。彼得斯覺得他現在有多餘的選秀權來幫助球隊。他出色的初選秀讓人們相信，明年及以後同樣的趨勢將持續下去。
彼得斯知道他在做什麼。這可能是他第一次擔任總經理，但他在舊金山 49 人隊、新英格蘭愛國者隊和丹佛野馬隊等競爭者隊的幕後發揮了重要作用。他還獲得了三枚超級碗戒指來證明他的努力。
華盛頓還沒有達到那個水準。但如果彼得斯繼續保持這種勢頭，用不了多久，這個沉睡的巨人就會重返挑戰者行列。
