堪萨斯城酋长队战绩 9 胜 1 负，连续卫冕超级碗冠军。尽管首场比赛输给了布法罗比尔队，但他们仍然稳坐亚足联头号种子的位置（）并且是 NFL 超级碗的顶级竞争者之一。然而，可能威胁 KC 完成 NFL 历史上第一个三连冠的目标之一是他们本赛季明显缺乏外线传球冲击力。
酋长队拥有 NFL 中最好的冲传手之一——防守截锋克里斯·琼斯。他在内线绝对是个恐怖分子。他们还拥有联盟最好的防守协调员之一史蒂夫·斯帕诺洛。他的计划通常会让对方的进攻失去平衡，并且他会毫不犹豫地发起闪电战，向对方四分卫施加压力。然而，琼斯和斯帕诺洛正在帮助掩盖 KC 本赛季的外线传球冲击有多么糟糕。
有时作家喜欢为了戏剧效果（或点击次数）而夸大其词，但当我说堪萨斯城的外线传球热潮很糟糕时，这是100%真实的。酋长队在 2023 年的擒杀数上排名第二。他们本赛季的 57 次擒杀仅次于巴尔的摩乌鸦队。本赛季，他们的擒杀数为 19 次，并列第 27 位，擒杀数为 32.3 次。与去年相比，擒杀数将减少 40% 以上。其中很大一部分原因是他们的边缘球员在前 10 场比赛中惨遭 6 次擒杀。
10场比赛中边缘球员被擒杀6次，少得可怜。事实上，NFL 中只有两支球队的擒杀能力更差。这些球队是亚特兰大猎鹰队和卡罗莱纳黑豹队。当谈到外线传球热潮时，这不是你想要加入的公司。猎鹰队本赛季只有 10 次擒杀，而黑豹队则只有 12 次。这是整个 NFL 中唯一一支外线传球冲击力较差的球队。这是一个问题。
乔治·卡拉夫蒂斯是堪萨斯城本赛季唯一像样的外线冲击手。 KC 防守端锋的 6 次擒杀中有 4 次是他负责的。职业足球焦点本赛季到目前为止，他的冲传得分为 66.8。在 113 名资格边缘球员中排名第 47 位。他在 332 次冲传抢断中总共施加了 35 次压力，压力率为 10.5%。很好，但没什么可写的。如果酋长队有其他人在他对面给他们类似的压力，那么情况可能会有所不同，但事实并非如此。
迈克·丹纳 (Mike Danna) 和菲利克斯·阿努迪克·乌佐马 (Felix Anudike-Uzomah) 本赛季合计完成 2 次擒杀和 21 次施压。 FAU的60.3冲传评分在边缘球员中排名第68位，Danna的58.2排名第81位。两名球员的压力率都在7-8%之间。这还不够好。丹纳（Danna）在跑动方面表现出色，FAU 在第二个赛季的跑动方面也有所进步，但这两名球员都无法对对方四分卫施加任何形式的常规压力。这本赛季早些时候，但到目前为止他绝对不是一个因素。
这酋长们指定查尔斯·奥梅尼胡从 IR 返回，他也开始了有限的修炼。如果奥梅尼胡在重伤后恢复到原来的状态，他可以帮助球队提高传球速度。然而，在受伤之前他就不是一个能在边缘获胜的球员，如果他错过了任何爆发，他本赛季肯定不会施加太大的外部压力。相反，奥梅尼胡将在克里斯·琼斯旁边传球时帮助内线施加压力。这很有价值，但是（只是还没有达到 Omenihu 的水平）。
酋长球迷仍然应该为奥梅尼胡的回归感到高兴，即使他不会为外线传球带来太多帮助。如果他能够在克里斯·琼斯吸引包夹时利用内线对位，这将有利于整体防守，在这一点上，酋长队的传球冲击可以利用它所能获得的所有帮助。然而，他们仍然需要在明显的传球上进行更多的生产。
KC 名单上有一名球员可能会在外线增加一些传球冲击压力，那就是约书亚·乌切 (Joshua Uche)在交易截止日期之前。 Uche本赛季的PFF冲传评分为69.2，是KC边缘球员中最高的，并且压力率也更高，为12.1%（而Karlaftis为10.5%）。问题是，在与酋长队的三场比赛中，乌切总共只打了25次防守抢断。在对阵比尔队的比赛中，他只在场上防守了5次，这是他加盟球队以来的最低防守次数。
因此，如果酋长队迫切需要更多的边缘压力，而乌切拥有在外线取胜的天然工具，为什么他不打更多比赛呢？答案可能是斯帕格诺洛希望他的手下在信任他们之前了解这个系统。答案可能是，他认为乌切没有足够的体型/力量来遏制跑动和/或可能起跳和争抢的四分卫。我们不知道为什么，但我们确实知道乌切无法与他在新英格兰时的上场时间或产出相匹配。
斯帕格斯可能不喜欢这样，但他可能会被迫在清晰的传球中给乌切更多的进攻机会。丹纳和 FAU 只是没有完成任务，酋长们必须找到一种方法，向不叫克里斯·琼斯的人施加更多压力。乌切可能永远不会成为堪萨斯城的一名高影响力球员，但他在新英格兰作为冲锋手确实有 11.5 次擒杀。这超过了卡拉夫蒂斯的职业生涯最高纪录。如果酋长队能够在明确的传球上放开乌切，并且让奥梅尼胡回来并做出贡献，这可能足以完成任务。
那么酋长球迷怎么看？你是否同意本赛季外线传球冲击还不够好？你是否希望查尔斯·奥梅尼胡能给他们带来足够的推动力，让外界的冲击不再那么重要？你是否同意他们需要给乌切更多的清晰传球机会，即使他不了解防守和/或遏制能力较弱？我很想在下面的评论中阅读您的想法。
